書類の豆知識

Q車を売却（ガリバーなどに）しようと考えてます。 金額次第で車を置いてこようと思っているんですが… その時に、必要な書類は何ですか？ただし、下記の条件で。 ローンは完済してるのですが、ローン会社から自分への、所有者の名義変更をしてない 引越をしたのに、住所変更してない 詳しい方、ご回答お願いします。

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Q幼馴染みに、友達が仕事がないので仕事を紹介して欲しいと言われました。私は30代前半正社員です。私がいる会社は学歴には一切こだわっていない会社なので頼まれた件なんですが・・・。その幼馴染の友達というのは22歳の男の方だそうで、100社くらい落ちていると。高校中退したのが原因かなぁと本人は言っており、とても悩んでいるそう。100社落ちるって、何かしらの原因が必ずあるな。。。とは思いながら、でももしかしたら、今まで合わないジャンルの仕事を受けていただけかもしれないし、字が汚すぎて書類選考に落ちまくったかな??就職難だし100くらいは落ちる人は落ちるのかも!!ともプラスに考えてみて会ってみることにしました。とりあえず、知らない人は紹介できないので。(ちなみに、一般は書類選考からですが、紹介となると面接のみになるのです。)確かに人柄重視な会社なのですが・・・だがしかし!!会う前にチラッと話を聞くと、急いで仕事を探しているし、どうしても仕事を探さないと大変だ!!と。まぁお金は大切なので急ぐのは分かりますが、理由が・・・「彼女が妊娠したから」だそうで。結婚するつもりらしいけれど、私としてはウーン。。。と思いながらも、まぁそれでも会ってみようと考えていたのですが、会う日程を話しており、私は仕事があるし休みもしばらく予定があった為、仕事が終わってからの19時くらいでいいか??といったところ、「昼間のほうがいいのですが」と。だけど、私は休みはしばらくあいていないので、夜じゃないと時間が取れないということを再度伝えたら、「彼女が束縛強くて夜出れないんで、一緒に連れて行っていいですか??」だそうで。。。ホウ!!仕事を紹介するにあたり、会社のことを説明したりするのに結婚するとは言え彼女同伴。。。!!なめてるわ。と私は思い、もう会う時間を割くのすらもったいないと思い、絶対上司になんぞ紹介できる人じゃないと思ったのですが、元々知り合いの幼馴染は「いい子なんだって!!会うだけ会って!!会わなきゃ分からないでしょう?」と。どちらにせよお断りだし、会う時間ももったいない。こんな私は冷たいですか??一応人柄重視とは言ってもきちんとした会社ですし、職種は営業として紹介します。彼は現場仕事の経験しかないそうですが、もしかしたら営業向きの可能性もあるのかな??と考えてはいたのですが、なんか社会人としての常識に欠けている気がして上司に自信を持って紹介できない気が・・・。(会ってないけれどすでに嫌)でも幼馴染曰く、私との顔合わせだし、本物の面接じゃあるまいし硬すぎとの事。時間を割いてまで会う価値ありますかね?

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Q今、建築の会社で公共工事を請け負っています。その設計会社の人が異常でもう社員全員参ってしまいます。長文になります。・こちらから図面を出して、担当者の承認印を打って 返却された後に間違いが発覚。こちらが悪いと言って全責任を押しつけてくる。・発注者の前ではうちに任せておけばＯｋ！！と いい事ばっかり言っている。・法律内の誤差（例：コンクリを打った時の誤差が５ｍｍ以内）でも もう一回やり直しと言ってくる。 こんな事が毎回毎回繰り返されていて今現在、進捗率が ７０％くらいじゃないといけないのにまだ３０％しか進んでいない。・田舎の小さな工務店で、お客さんもたばこをよく吸うんですが 郵送した書類にたばこの匂いが臭いので控えてくれと言われる。・向こうのミスや以前の工事のミスなのにこちらのせいにする。・必要ない書類までこちらにやれと言ってくる。 提出が遅れるとハラワタが煮えくり返るような嫌味を言われる。・訂正がきてその通りに訂正して出しているのに 再度訂正が来て同じようにスゴイ嫌味を言われる。・向こうの予定が合わず検査がかなり遅れるのに 工期が遅れてもこちらは一切の責任は絶対に取らないと断言。・職人さんもブチ切れる直前でこちらでどうにかなだめている状態。・書類は絶対に持って帰らない。３キロくらいの書類を渡したら これを持って帰れと言うんですか！？とキレられた。 持って帰ると言っても移動中はほぼ座っているし大した重さじゃない。・書類が遅れると郵送ではなく会社まで持って来いという。 電車を乗り継ぎ片道２時間強かかり、交通費も半端ない状態。 他にもまだまだ沢山ありますが書ききれません。実際はもっと最悪です。この担当者がついた現場では毎回同じ状況になるようです。他でも会社も同じ状態で困っており、うちの現場を見に来ることもしばしばです。設計事務所の営業がきてうちの担当が人間的に問題は起こしてないかと聞きにもきました。同じ会社の人に悪口などは言えないので濁して終わりでしたが・・・以前の現場監督さんは捕まってもいいから殺そうと思ったという人が何人もいるそうです。うちの対策としては図面を外注し見てもらっていたり、現場監督さんを２〜３人雇ってたりしています。うちの会社の規模（お金の面など）で出来る限りの対応はしているつもりです。現場監督さんはいつも帰宅が１０時過ぎだったり家に仕事を持ち帰ったりしています。この設計事務所みたいな対応を受けた方いますか？またそれに対してどんな対応をしましたか？向こうの対応に対して訴えたりする事ってできますか？事務員なので手伝えることに限界があり悔しいです。

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Q今、建築の会社で公共工事を請け負っています。その設計会社の人が異常でもう社員全員参ってしまいます。長文になります。・こちらから図面を出して、担当者の承認印を打って 返却された後に間違いが発覚。こちらが悪いと言って全責任を押しつけてくる。・発注者の前ではうちに任せておけばＯｋ！！と いい事ばっかり言っている。・法律内の誤差（例：コンクリを打った時の誤差が５ｍｍ以内）でも もう一回やり直しと言ってくる。 こんな事が毎回毎回繰り返されていて今現在、進捗率が ７０％くらいじゃないといけないのにまだ３０％しか進んでいない。・田舎の小さな工務店で、お客さんもたばこをよく吸うんですが 郵送した書類にたばこの匂いが臭いので控えてくれと言われる。・向こうのミスや以前の工事のミスなのにこちらのせいにする。・必要ない書類までこちらにやれと言ってくる。 提出が遅れるとハラワタが煮えくり返るような嫌味を言われる。・訂正がきてその通りに訂正して出しているのに 再度訂正が来て同じようにスゴイ嫌味を言われる。・向こうの予定が合わず検査がかなり遅れるのに 工期が遅れてもこちらは一切の責任は絶対に取らないと断言。・職人さんもブチ切れる直前でこちらでどうにかなだめている状態。・書類は絶対に持って帰らない。３キロくらいの書類を渡したら これを持って帰れと言うんですか！？とキレられた。 持って帰ると言っても移動中はほぼ座っているし大した重さじゃない。・書類が遅れると郵送ではなく会社まで持って来いという。 電車を乗り継ぎ片道２時間強かかり、交通費も半端ない状態。 他にもまだまだ沢山ありますが書ききれません。実際はもっと最悪です。この担当者がついた現場では毎回同じ状況になるようです。他でも会社も同じ状態で困っており、うちの現場を見に来ることもしばしばです。設計事務所の営業がきてうちの担当が人間的に問題は起こしてないかと聞きにもきました。同じ会社の人に悪口などは言えないので濁して終わりでしたが・・・以前の現場監督さんは捕まってもいいから殺そうと思ったという人が何人もいるそうです。うちの対策としては図面を外注し見てもらっていたり、現場監督さんを２〜３人雇ってたりしています。うちの会社の規模（お金の面など）で出来る限りの対応はしているつもりです。現場監督さんはいつも帰宅が１０時過ぎだったり家に仕事を持ち帰ったりしています。この設計事務所みたいな対応を受けた方いますか？またそれに対してどんな対応をしましたか？向こうの対応に対して訴えたりする事ってできますか？事務員なので手伝えることに限界があり悔しいです。

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Q履歴書に貼る写真はスピード写真でも問題ありませんか？現在就職活動中の大学3年生です。履歴書の写真はやはり写真屋さんで撮らないといけないのでしょうか？私の在籍する大学は、よほどのことがない限り書類選考で落とされることはないと聞いています。

BA求職活動されている方は、 顔写真にも、気を配るのですね！ 正直、びっくりしています。＞６か月程度、変色しないものなら、 街角のスピード写真で良いのでは？ 何枚か撮って・・・ 縦横比が決まっているから、カットも楽ですし・・・。＞基本、本人確認の手段です。 顔だけ（写真の）見て、判断する様な企業は、まずありませんし もし、そうなら、その企業は、あまり良く無い企業でしょう。＞無精ひげのままとか、チャアライ格好の服装では、マズイでしょうが スーツを着て（ネクタイをして）きちんと髪型を整えれば・・・＞私も、数十名の面接をした経験はありますが、 少なくとも、履歴書の顔写真で、選考する様な馬鹿な事は しません。顔だけで、人間を判断出来るはずも無いしね。