Qどうしたらいいのでしょうか？会社にかなりタイプの男性がいます。話したことはなく、私が一方的に知っているだけです。 フロアも部署も違うのでなんの接点もありません。仕事での接点もありません。部署と名前と顔がわかるだけです。周りに聞いてもその男性のことを知っている人はいなく、飲み会の席を設けてもらうことも情報収集もできません。1階下の男性なのですが、私は毎日、その階に書類を届けに行っています。しかし、席が離れているらしく、全く会うことはありません。そして気まずいことにそのフロアには私のことをストーカーしている男性が一人、私のことを好きだったり、気に入っている男性が三人います。うち二人は振ったような形になっていて気まずいです。なのでそのフロアであまり変な行動や目立つ行動もできません。その男性たちにかっこいい人の情報を聞くのも失礼な話ですよね？なんとかその男性とお近づきになりたいのですが、なにかいい方法はないでしょうか？
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Q24歳の社会人１年目です。1から社労士を目指しているのですが、法律系の大学を卒業していないと無謀でしょうか。テキストを読んでも違和感なく取り掛かれている状態です。毎日行政官庁に提出する書類や業務をやっているので是非取得してレベルアップしたいと考えています。合格された方は法律系の大学等を卒業した方が圧倒的に多いのでしょうか。もしくは法律系以外で合格された方の合格までのプロセスを教えてください
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Q履歴書について就職氷河期世代の人は、ブラック企業に就職している割合が多く、負の連鎖、転職回数の人が多いように思います。そのため、そんなすぐに転職場所が見つかる時代でもないので、ニートだった期間があり、ブランクがあったりしますよね。それゆえ、書類選考などすると、不採用になる率も高くなる。次第に就職活動をしようとするやる気も萎えてくるし・・・負の連鎖が立て続けに起きますね。職歴詐称は、よくないことではあるが、必要悪だと自分は考えます。所詮、面接なんて人の感情に左右されるものですし、そのくらいのごまかしは許される範囲だと思います。実際、職歴詐称は多いものでしょうか？
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Qフランス語で日本はなんですか?書類に国籍を書くときは一般的に"Le Japon"、それとも"Japon"ですか?すべて大文字なのか、教えてください！
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Q履歴書について就職氷河期世代の人は、ブラック企業に就職している割合が多く、負の連鎖、転職回数の人が多いように思います。そのため、そんなすぐに転職場所が見つかる時代でもないので、ニートだった期間があり、ブランクがあったりしますよね。それゆえ、書類選考などすると、不採用になる率も高くなる。次第に就職活動をしようとするやる気も萎えてくるし・・・負の連鎖が立て続けに起きますね。職歴詐称は、よくないことではあるが、必要悪だと自分は考えます。所詮、面接なんて人の感情に左右されるものですし、そのくらいのごまかしは許される範囲だと思います。実際、職歴詐称は多いものでしょうか？
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